 |
昨年4月より年次有給休暇の取得義務化がスタートしておりますが、年次有給休暇の実務に関しては陥りやすい様々な課題があります。そこで今回の特集では、年次有給休暇にまつわる間違いやすい点について確認しておきましょう。>> 本文へ |
- 2017/10/02人事労務塾「業績向上につながる人事評価制度の作り方」
- 2015/08/06医療介護福祉事業者向け「仕事のできる人の増やし方」セミナー 8/25開催・笠岡市
- 2015/06/17介護保険事業状況報告（２月分）が公表
- 2015/01/14「保育士確保プラン」の公表
- 2014/12/31社会福祉施設における危険の「見える化」
>> 一覧へ
- パートタイマーの休業手当を計算する際の注意点2020/04/07
- 2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法2020/03/31
- 新型コロナウイルス感染症に関する情報リンク集2020/03/24
- 事業所を廃止する場合の労働保険手続き2020/03/17
- 2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2020/03/10
>> バックナンバーへ
|
今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、2020年4月より飲食店をはじめとした多く施設も原則屋内禁煙となることから、喫煙室がある場合の注意点をとり上げます。>> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 身元保証書（2020年4月対応版） |
| 入社の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの１つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。 |  shoshiki834.doc
 shoshiki834.pdf |
nlb1208.pdf
| お問合せ |
|
〜人材採用と定着支援が得意な社会保険労務士がいる事務所〜
せのお社会保険労務ｻﾎﾟｰﾄ事務所 〒715-0016
岡山県井原市岩倉町1081-1 TEL：0866-63-3213
FAX：0866-63-3214
|
